Job Application - Neighborhood Ministries

Applicant Information / Información del Aplicante

Name / Nombre*

First / Primer Middle / Segundo Last / Apellido

Address / Dirección*

Address Line 1 / Dirección Línea 1 Address Line 2 / Dirección Línea 2 City / Ciudad State / Estado Zip code / Código postal

Phone / Teléfono*

Email / Correo Electrónico*

Date of Birth / Fecha de Nacimiento*

Social Security number / Número de Seguridad Social*

Date Available / Fecha Disponible*

Desired Position / Posición Deseada*

Current or Previous Salary / Salario Actual o Anterior

Are you legally eligible to work in the US? / ¿Es usted legalmente elegible para trabajar en los EE.UU.?*

Yes
No

Are you at least 21 years of age? / Tiene usted al menos 21 años*

Yes
No

Have you ever worked for Neighborhood Ministries? / ¿Alguna vez has trabajado para NM?*

Yes
No

Have you ever been convicted of a felony? / ¿Alguna vez has sido condenado por un delito grave?*

Yes
No

How long have you continuously lived in Arizona at the time of this application? / ¿Cuánto tiempo ha vivido continuamente en Arizona en el momento de esta solicitud?*

(If you’ve lived in AZ previously, do not include those in your calculation) / (Si ha vivido en AZ anteriormente, no los incluya en su cálculo)

Resume / Currículum

Please include Education, Employment history, and References. / Incluya Educación, Historial de empleo y Referencias.

Profile photo (headshot) / Subir foto aquí

Upload Resume here / Sube Currículum aquí

Accepted formats PDF, DOC and DOCX

Or type (paste) Resume content here / o escribe (pega) el contenido de Currículum aquí

Experience with Children / Experiencia con Niños

Do you have past work or volunteer experience with children? / ¿Tiene experiencia laboral o voluntariado en el pasado con niños?*

Yes / Si
No

Please list all agencies, names of supervisors, and the period of employment or volunteer service. / Enumere todas las agencias, los nombres de los supervisores y el período de empleo o servicio voluntario.*

Essay Questions / Preguntas de Ensayo

What are you hoping to learn here? (250 words or less) / ¿Que esperas aprender aquí? (250 palabras o menos)*

What is your favorite project you have ever worked on? Why? (250 words or less) / ¿En que proyectos has trabajado y cual es tu favorito y por qué? (250 palabras o menos)*

Tell me about a project that you tried but ultimately gave up on – Why. (250 words or less) / Cuénteme sobre algún proyecto que has probado pero que al final se dio por vencido – ¿Por que? (250 palabras o menos)*

References / Referencias

Please provide 2 work references and 1 personal reference below. Please list their name, phone number, and email address. / Por favor provea 2 referencias de trabajo y 1 personal en el espacio siguiente. Por favor provea nombres, números de teléfonos, y dirección de correo electrónico.*

Compliance Policies / Políticas de Cumplimiento

I certify that I had read and agree to abide by the ORR Code of Conduct / Certifico que había leído y acepto cumplir con el Código de Conducta de ORR*

Yes / Si
No

Click to open and read English / Haga clic para abrir y leer Español

I certify that I had read and agree to abide by the Policies and Procedures to Prevent and Report Sexual Abuse & Harassment / Certifico que había leído y acepto cumplir las Políticas y Procedimientos para Prevenir y Denunciar el Abuso y el Acoso Sexual*

Yes / Si
No

Click to open and read English / Haga clic para abrir y leer Español

Additional Notices

Omitting a material fact about misconduct or providing false information during the screening process is grounds for termination or withdrawal of an offer of employment, as appropriate. Misconduct includes but is not limited to: criminal behavior, abuse, and/or neglect investigation/charge/arrest/civil adjudication/administrative adjudication or conviction.

All employment offers are contingent on the satisfactory results of the pre-employment background screenings.

Pre-employment FBI and CPS fingerprint clearance checks will be conducted by an independent third party screening service.

Application will not be considered valid without signature.

Avisos Adicionales

Omitir un hecho material sobre mala conducta o proporcionar información falsa durante el proceso de selección es motivo de terminación o retiro de una oferta de empleo, según corresponda. La mala conducta incluye, pero no se limita a: comportamiento criminal, abuso y / o negligencia investigación / acusación / arresto / adjudicación civil / adjudicación administrativa o condena.

Todas las ofertas de empleo dependen de los resultados satisfactorios de las evaluaciones de antecedentes previas al empleo.

Las verificaciones de aprobación de huellas dactilares del FBI y CPS antes del empleo serán realizadas por un servicio de evaluación independiente de terceros.

La solicitud no se considerará válida sin la firma.

Disclaimer and Signature

I certify that the information contained in the application is correct to the best of my knowledge. I understand that to falsify information is grounds for refusing to hire me, or for discharge should I be hired.

Omitting a material fact about misconduct or providing false information during the screening process is grounds for termination or withdrawal of an offer of employment, as appropriate. Misconduct includes but is not limited to: criminal behavior, abuse, and/or neglect investigation/charge/arrest/civil adjudication/administrative adjudication or conviction.

I authorize any person, organization or company listed on this application to furnish you any and all information concerning my previous employment, education and qualifications for employment. I also authorize you to request receive such information.

In consideration for my employment, I agree to abide by the policy and procedures of the Nueva Esperanza Program, Neighborhood Ministries and the Office of Refugee Resettlement, which may be changed, withdrawn, added or interpreted at any time without prior notice to me.

I also acknowledge that my employment may be terminated, or an offer or acceptance of employment withdrawn, at any time, with or without cause, and with or without prior notice at the option NE program or myself.

Descargo de Responsabilidad y Firma

Yo certifico que la información contenida en la aplicación es correcta a lo mejor de mi conocimiento. Entiendo que falsificar información es razón suficiente para que puedan rechazar emplearme, o ser despedido después de recibir el empleo.

Yo autorizo a cualquier persona, organización o empresa enumerada en esta solicitud a proporcionarle toda la información relacionada con mi empleo anterior, educación y calificaciones para el empleo. También los autorizo para pedir y recibir tal información.

En consideración a mi empleo, acepto cumplir con la política y los procedimientos del Programa Nueva Esperanza, Neighborhood Ministries y la Oficina de Refugee Resettlement,, que pueden modificarse, retirarse, agregarse o interpretarse en cualquier momento sin previo aviso.

También reconozco que mi empleo puede ser rescindido, o una oferta o aceptación de empleo retirada, en cualquier momento, con o sin causa, y con o sin previo aviso a opción del programa NE opcional o yo mismo.

Signature / Firma*

Date / Fecha*